経営者・管理職向けセミナー

企業の未来を強くする、今知っておくべき健康経営とは？

健康経営セミナー「３つの視点から学ぶ、これからの人材戦略」

健康経営の目的は、社員の健康を守ることにとどまりません。
それは、人が安心して働き続けられる仕組み＝人的資本経営を実現するための基盤です。

本セミナーでは、オネパシュラボが掲げる
「女性の健康」「若手からの健康意識」「ライフステージ支援」
という３つの視点をもとに、企業が“人生まるごと”で社員を支えるための
最新の考え方と実践ステップを学びます。

【テーマ１】企業に求められるプレコンセプションケア

・経済産業省「健康経営度調査」に追加されたプレコンセプションケアの背景と意義
・不妊治療の現状と課題、仕事との両立支援の必要性
・健康リテラシー教育を通じたセルフマネジメントの向上

　→プレコンセプションケアをきっかけに、若手社員の健康意識を「企業の投資対象」として育てる考え方を学ぶ

【テーマ２】経営戦略としてのライフステージ支援設計

・女性活躍推進の落とし穴と出産・育児と仕事の両立を支える環境整備
・時代の変化とライフステージ支援の必要性、社会意義
・社員の人生設計を支援することで生まれる、持続可能な企業の信頼

　→ 社員のライフイベントを企業が支えることで育つ“信頼資本”と、長く働き続けられる組織設計のヒントを得る

未来の人材を守るために、今、企業ができること。
若手の健康意識を育てる“第一歩”を、ここから。

健康経営の目的は、制度や数値の達成ではありません。
それは、社員一人ひとりが「自分の人生を大切にできる環境」をつくること。
そして、その環境を整えるのは、経営層や管理職のリーダーシップです。

プレコンセプションケアをきっかけに、
“ライフイベント前”から健康を支える企業文化を育てる。
それは、若手の意識を変え、組織の未来を強くすることにつながります。

このセミナーでは、理念だけでなく、
企業がすぐに取り入れられる実践的なステップをお伝えします。
人を大切にする企業が、これからの社会で選ばれる企業へ――。
そのための第一歩を、いま一緒に踏み出しましょう。

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