プレコンケア×健康経営セミナー

2026年1月22日（木）セミナー開催決定！
本セミナーは、健康経営優良法人認定の新項目として注目される「プレコンセプションケア」を、
制度の背景から実務への落とし込みまで整理する、企業向けオンラインセミナーです。

健康経営を取り巻く環境は、今、確実に変わり始めています。
これまでは、成果・数字・評価といった業務の管理や、報酬・休暇などの制度を整えていれば、会社は成長できました。 
しかし今は、社員一人ひとりの人生（ライフステージ）そのものを応援できる会社だけが、 永く選ばれ、生き残っていく時代です。

プレコンセプションケアは、若い世代から自分の健康や生き方を考えるための視点であり、近年、健康経営度調査の中でも新たに問われ始めたテーマです。
なぜ今、この考え方が評価の視点として加わったのか。企業としてどのように捉え、どのように取り入れていけばいいのか。

本セミナーでは、健康経営優良法人認定の背景にある考え方をひもときながら、プレコンセプションケアが
現在の企業経営、そして未来の組織づくりにどのようにつながっていくのかを整理します。

社員一人ひとりの理解や行動が、企業の評価や持続性にも影響する時代。
まだあまり知られていないからこそ、「知らなかった」では済まされなくなる前に、一度立ち止まって考えるためのセミナーです。

本セミナーで学べること

①健康経営の「評価の軸」が見えてくる

健康経営度調査にプレコンセプションケアの視点が加わった背景には、
単なる制度拡充ではなく、企業が人とどう向き合うかという考え方の変化があります。

本セミナーでは「なぜ今、このテーマが求められているのか」を 、制度の解説にとどまらず、企業経営の流れの中で整理します。

②プレコンを企業目線で理解できる

プレコンセプションケアは、妊娠・出産を前提とした施策ではありません。

若手社員から管理職まで、自分の健康や生き方を考える視点を育てることで、不調や離職を未然に防ぐ土台になります。

企業として、この考え方をどのように位置づけ、どこから取り入れていけばよいのか実例を交えながら紹介します。

よくいただく質問

未来の人材を守るために、今、企業ができること。
若手の健康意識を育てる“第一歩”を、ここから。

社員一人ひとりが「自分の人生を大切にできる環境」をつくること。その環境を整えるのは、経営層や管理職のリーダーシップです。

プレコンセプションケアをきっかけに、“ライフイベント前”から健康を支える企業文化を育てる。
それは、若手の意識を変え、組織の未来を強くすることにつながります。

人を大切にする企業が、これからの社会で選ばれる企業へ――。
そのための第一歩を、いま一緒に踏み出しましょう。